Посмотреть программы ➡️
Руководитель отдела кадров
руководитель отдела кадров, hrd, директор по персоналу, hr стратегия, mba для hr, hr бренд, управление изменениями
- Каналов в рубрике
- 8 674
- Место этого канала
- № 7 056
Раздел не загрузился.
Данные не обновились — на экране прежний период.
Дашборд
24 октября — 30 октября 2026
Загрузка…
Рост аудитории
+1подписчиков за период
+1 самый большой прирост · 26 окт 2026
Индекс качества
Просмотры и охват
Вовлечённость подписчиков
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 07:13 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
Посмотреть программы ➡️
Что приходится освоить в первый год:
→ распределить задачи и перестать тащить всё на себе;
→ считать HR в деньгах и защищать бюджет;
→ говорить с собственником на языке рисков и цифр;
→ выстроить процессы так, чтобы они работали без вас;
→ управлять изменениями, когда команда сопротивляется.
Программы «Руководство отделом кадров» и «MBA для HR» — 300 часов, с дипломом.
Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru
#руководительотделакадров #hrd #директорпоперсоналу
Что приходится освоить в первый год:
→ распределить задачи и перестать тащить всё на себе;
→ считать HR в деньгах и защищать бюджет;
→ говорить с собственником на языке рисков и цифр;
→ выстроить процессы так, чтобы они работали без вас;
→ управлять изменениями, когда команда сопротивляется.
Программы «Руководство отделом кадров» и «MBA для HR» — 300 часов, с дипломом.
Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru
#руководительотделакадров #hrd #директорпоперсоналу
Что приходится освоить в первый год:
→ распределить задачи и перестать тащить всё на себе;
→ считать HR в деньгах и защищать бюджет;
→ говорить с собственником на языке рисков и цифр;
→ выстроить процессы так, чтобы они работали без вас;
→ управлять изменениями, когда команда сопротивляется.
Программы «Руководство отделом кадров» и «MBA для HR» — 300 часов, с дипломом.
Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru
#руководительотделакадров #hrd #директорпоперсоналу
Что приходится освоить в первый год:
→ распределить задачи и перестать тащить всё на себе;
→ считать HR в деньгах и защищать бюджет;
→ говорить с собственником на языке рисков и цифр;
→ выстроить процессы так, чтобы они работали без вас;
→ управлять изменениями, когда команда сопротивляется.
Программы «Руководство отделом кадров» и «MBA для HR» — 300 часов, с дипломом.
Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru
#руководительотделакадров #hrd #директорпоперсоналу
Что приходится освоить в первый год:
→ распределить задачи и перестать тащить всё на себе;
→ считать HR в деньгах и защищать бюджет;
→ говорить с собственником на языке рисков и цифр;
→ выстроить процессы так, чтобы они работали без вас;
→ управлять изменениями, когда команда сопротивляется.
Программы «Руководство отделом кадров» и «MBA для HR» — 300 часов, с дипломом.
Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru
#руководительотделакадров #hrd #директорпоперсоналу
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…