💻 ИТ-рынок Кировской области в 2026 году: меньше вакансий, больше требований

На форуме «Цифровые дни Иннополиса» Раис Татарстана Рустам Минниханов озвучил тревожный тренд: в республике число резюме в ИТ-секторе выросло на 20%, а вакансий стало меньше на 34%. Похожие процессы идут и в Кировской области.

📊 Что происходит в регионе:

🔹 В Кирове открыто около 9 вакансий для начинающих ИТ-специалистов — конкуренция среди junior-разработчиков растёт
🔹 Всего по области — порядка 455 ИТ-вакансий при населении ~1,1 млн человек
🔹 Основные работодатели — промышленные предприятия: «Авитек», «Лепсе», ННИИ средств вычислительной техники»
🔹 Зарплаты инженеров-программистов — от 50 000 до 200 000 рублей
🔹 Для AI-специалистов предлагают от 100 000 рублей

🤖 Главный тренд — искусственный интеллект

Спрос смещается в сторону разработчиков сложных решений с применением ИИ. В Кирове уже открыты вакансии AI Engineer и Data Engineer. Базовая ИИ-грамотность становится обязательным требованием, а навыки промпт-инжиниринга дают преимущество на собеседованиях.

💡 Что это значит для кировчан?

Рынок стал более требовательным: работодатели ищут не просто исполнителей, а специалистов с архитектурным мышлением. При этом у регионов есть плюс — меньшая текучесть кадров и высокая лояльность специалистов.