💎 При трудоустройстве в наш диспансер РКОД имени Сигала можно получить Жилищный грант для сотрудников.

Это самая известная жилищная программа в Татарстане. Её цель — привлечь квалифицированные кадры: врачей-специалистов и медицинских сестёр.

Размер: 800 тысяч рублей на одного специалиста. 

Как работает: вы получаете деньги не наличными, а через Государственный жилищный фонд при Раисе РТ — фонд перечисляет их напрямую в счёт погашения ипотеки или стоимости жилья в последний месяц пятого года работы в медорганизации. 

Условия: 
Нужно заключить трудовой договор на основную ставку. Важное уточнение: программа ориентирована на тех, кто переезжает — например, из другого региона РФ. 

У вас (и членов вашей семьи) не должно быть в собственности жилья для постоянного проживания в населённом пункте, где находится место работы. 
Вы берёте на себя обязательство проработать в этой медорганизации не менее 5 лет. 
Если вы уволитесь по собственному желанию до истечения пятилетки, придётся вернуть грант (исключение — увольнение по уважительным причинам: сокращение, инвалидность, переезд супруга и т.п.).