👋 Привет, предприниматель! Знаем, как много всего крутится в голове…
👋 Привет, предприниматель! Знаем, как много всего крутится в голове: клиенты, поставки, задачи… А взносы на травматизм будто сами по себе, про них легко забыть. Но лучше держать их под контролем — расскажем коротко и по делу. 😊
✅ Кто платит. Все, у кого есть сотрудники: и ИП, и ООО. Даже если у вас всего один работник — взносы обязательны. Это как страховка: неприятно думать о рисках, но если что-то случится, она реально выручает.
✅ Какой тариф. От 0,2 % до 8,5 % — зависит от класса профессионального риска по вашему основному ОКВЭД. У большинства небольших бизнесов тариф минимальный — 0,2 %. Но лучше перепроверить: иногда в документах закрадывается неточность, и тариф оказывается выше.
✅ Срок уплаты. До 15‑го числа месяца, следующего за месяцем начисления. Например, за сентябрь надо заплатить не позднее 15 октября. Тут работает правило «сделал сразу — и забыл»: если заложить этот платёж в календарь, не придётся в последний день судорожно всё считать.
✅ Куда и как платить. Платёж идёт в СФР (не на ЕНС), по отдельным реквизитам вашего региона. И обязательно нужен специальный КБК — если ошибиться, платёж «повиснет», и потом придётся писать уточнения и разбираться.
⚠️ Почему это важно. Просрочка — это пени (1/300 ключевой ставки ЦБ за каждый день) плюс штраф 20–40 % от суммы недоимки. А ещё такие мелочи любят проверять: на камеральной проверке инспектор первым делом смотрит сроки и КБК. Лучше закрыть вопрос спокойно и вовремя.
💼 Что предлагаем. Чтобы вы не держали эту задачу в голове, возьмем кадровый учёт и расчёт взносов на себя:
- проверим, какой тариф у вас должен быть и нет ли права на скидку;
- рассчитаем взносы и подготовим платёжки с верными реквизитами и КБК;
- сдадим отчётность, включая раздел 2 формы ЕФС-1;
- поможем привести кадровые документы в порядок!
Всем отличного продуктивного дня! 👋
Наши телефоны для связи:
+7-918-690-11-33
+7-918-690-11-44
✅ Кто платит. Все, у кого есть сотрудники: и ИП, и ООО. Даже если у вас всего один работник — взносы обязательны. Это как страховка: неприятно думать о рисках, но если что-то случится, она реально выручает.
✅ Какой тариф. От 0,2 % до 8,5 % — зависит от класса профессионального риска по вашему основному ОКВЭД. У большинства небольших бизнесов тариф минимальный — 0,2 %. Но лучше перепроверить: иногда в документах закрадывается неточность, и тариф оказывается выше.
✅ Срок уплаты. До 15‑го числа месяца, следующего за месяцем начисления. Например, за сентябрь надо заплатить не позднее 15 октября. Тут работает правило «сделал сразу — и забыл»: если заложить этот платёж в календарь, не придётся в последний день судорожно всё считать.
✅ Куда и как платить. Платёж идёт в СФР (не на ЕНС), по отдельным реквизитам вашего региона. И обязательно нужен специальный КБК — если ошибиться, платёж «повиснет», и потом придётся писать уточнения и разбираться.
⚠️ Почему это важно. Просрочка — это пени (1/300 ключевой ставки ЦБ за каждый день) плюс штраф 20–40 % от суммы недоимки. А ещё такие мелочи любят проверять: на камеральной проверке инспектор первым делом смотрит сроки и КБК. Лучше закрыть вопрос спокойно и вовремя.
💼 Что предлагаем. Чтобы вы не держали эту задачу в голове, возьмем кадровый учёт и расчёт взносов на себя:
- проверим, какой тариф у вас должен быть и нет ли права на скидку;
- рассчитаем взносы и подготовим платёжки с верными реквизитами и КБК;
- сдадим отчётность, включая раздел 2 формы ЕФС-1;
- поможем привести кадровые документы в порядок!
Всем отличного продуктивного дня! 👋
Наши телефоны для связи:
+7-918-690-11-33
+7-918-690-11-44