🔎 Как проверить удалённую вакансию за 5 минут

Перед отправкой документов сделайте хотя бы базовую проверку.

1. Найдите официальный сайт компании.
2. Проверьте, существует ли компания и совпадает ли почтовый домен рекрутера.
3. Найдите ту же вакансию на официальном карьерном сайте или известном агрегаторе.
4. Проверьте название работодателя и юрлица.
5. Не устанавливайте неизвестные программы для собеседования.
6. Не сообщайте коды из SMS, CVV, пароли от банка и Госуслуг.
7. С осторожностью относитесь к предложениям огромной зарплаты за 2-3 часа простой работы без опыта.

Если вакансия выглядит слишком выгодно и одновременно требует срочно передать документы или деньги, проверяйте её особенно тщательно.