🎭 Пьеса «Три месяца тишины»

Действующие лица:
👤Евгения — руководитель группы разработки
👤Юрий — её непосредственный руководитель.
 
На третьей встрече один на один Евгения, наконец, решилась: «Когда ты согласовываешь сроки со смежниками в последний момент, моя часть работы горит».

Юрий: «да это они сами сорвали, я думал, все успеем…».

На следующей встрече на тот же вопрос Евгения ответила: «Всё нормально». И на двух после повторила.

Юрий продолжал проводить встречи каждый месяц: не переносил, держал время, готовил вопросы. Но Евгения стала отвечать односложно и перестала поднимать темы, которые раньше обсуждала открыто. Формально придраться было не к чему, она не жаловалась, не саботировала, не опаздывала. Просто перестала говорить о том, что мешает работать.

Занавес.

__________________

📌 Завтра расскажем, как дать обратную связь на встрече один на один, чтобы поддерживать прозрачное и эффективное взаимодействие с сотрудником.