Унылые

В самые страшные 90-е, в то время, как многие семьи голодали, а людей отстреливали на улицах практически ежедневно, в нашей стране было три типа людей: 10% - активных, 40% - потеряшек и 50% - унылых.

Механизм был прост: активные встряхивали потеряшек, потеряшки были готовы работать, чтобы видеть результаты и цели (деньги были вторичны), а к концу подтягивались унылые: это был момент когда строить ничего не надо было, надо было поддерживать и делать отчеты.

К середине 2000-х годов, унылые придавили активных и потеряшек, заняли довольное значительное количество управляющих мест и стали фактически ролевой моделью для подрастающего поколения. И правда, чего же лучше: сидишь в офисе, растешь согласно динамике рынка, делаешь красивый отчёт презентацию и бабло потекло. А если еще и вырос выше рынка, ну хотя бы на полпроцента, ты герой: получаешь молочные реки и кисельные берега.

В итоге, как всегда и бывает в русской модели управления, унылые побежали с корабля, как только случились проблемы и русло из баблосов стало мельчать.

Однако, структура населения психологически изменилась: активных стало меньше, процентов 5-7, потеряшки исчезли, в все остальное пространство заняли унылые, ведь эта ролевая модель прекрасно работала.

В чем секрет унылых? Они никогда не рисуют и не пытаются предсказать будущее и не строят его. Они действуют строго в настоящем, в жёстких границах и таким оьразом , чтобы обеспечивать собственную безопасность максимально. Второй секрет, состоит в том, что они всегда предсказывают апокалипсис и это очень выгодная позиция, потому что такие предсказатели не ошибаются, ведь если случилось — то я говорил, а если нет — так и слава Богу, пронесло, благодаря моим кстати, успешным действиям, дайте мне премию.

Но русская модель управления состоит в том, что сейчас такой период, когда унылым быть максимально невыгодно: они не востребованы. И унылым нужно старательно формировать класс потеряшек, в этом их будущий успех.

Как сформировать из себя потеряшку? Это нелегко но возможно и главное, это даст вам не только успех, но и больше здоровья и сил.

Прежде всего, нужно научиться видеть будущее и строить его. Да, в некотором смысле это Маниловщина, но это очень важно: вот тут будет беседка, тут мы разобьем мостик, тут будет город-сад и так далее.

Второе. Нужно понять в какой области вам интересно видеть будущее и начать ей интересоваться. Имея ввиду, что самые безнадежные области часто являются перспективными, а самые популярные — бессмысленны. В проклятые 90-е, например считалось, что инженеры нам не нужны, за то нужны экономисты и юристы. А теперь сами знаете.

Третье. Нужно искать активных людей в своей области и присоединяться к ним на любых условиях. Почему на любых? Ну во-первых, лучше с умным потерять, чем с дураком найти. А во вторых, как говорила моя знакомая: "Я могу куда угодно поступить уборщицей, в через полгода буду замдиректора", и это так работает: умные, генерирующие идеи люди сейчас востребованы как никогда.

А можно ничего не делать, унывать и теребонькать ленту в поисках очередного дерьма? Можно, но жизнь у вас одна, проходит она быстро и на годы теребонькания вас никто ее не продлит. Кроме того, это плохо влияет на психическое и соматическое здоровье.

А где прочитать про русскую модель уаравления? Книга так и называется, автор Александр Прохоров, почитайте, это сильно расширяет кругозор.

А что если я сам боюсь? Мне сложно? Для этого у вас есть я, приходите, мы встанем и пойдем. Это мои любимые задачи, превращать унылых в ярких: у меня люди мединституты в 45 заканчивают, командуют корпорациями покупают квартиры в Мариуполе и им скучать некогда. Главное - не унывать, ребята. И не бухать, разумеется.