Почему осенний период переносится труднее чем другие времена года?

Давайте вспомним чем мы занимаемся в начале года. Первое что приходит в голову - предвкушение, что наступивший год принесет облегчение в бизнес среде, рост продаж, выручки и вовлеченности персонала. Человек так устроен, что с началом нового года ждет чудес. Оптимизм в периоды ожиданий «чудес» иногда перевешивает здравый смысл. То что нас не убивает делает нас сильнее. Вера и надежда заложены в нашей психике глубоко и надолго, как долго мы готовы планировать, соображать, действовать.

Два зимних месяца начала года мы ждем весну. Если повезло и была 13 зарплата, бонусы, мы планируем лето и как мы их потратим. Само ожидание лета, когда женщины массово вспоминают, что хорошо бы к лету сбросить лишний вес, а мужчины уже думают кто о рыбалке, морских путешествиях или свежих любовных приключениях, ободряет.

Любопытно, что в январе пик роста обращения к психологам, психотерапевтам. Почему? Потому что нас на 10 дней отпускают отдыхать в новогодние праздники и есть время обернуться на себя, свое состояние, свои мысли. Психика получает легкое расслабление, потому что можно выпить лишнего, погулять, отдыхать без чувства вины от бездействия. Когда психика расслабляется высплывают старые тревоги, страхи и опасения - так она устроена. Редко кому удается на самом деле качественно отдохнуть в новогодние каникулы.  

Трудно ли найти первому лицу себе того психолога, психотерапевта, кто может быстро помочь разобраться с задачами, мыслями, перспективами? Большинство психологов не понимают с какими жизненными задачами сталкивается первое лицо на работе. Как правило, психолог знает одну или несколько модальностей (направлений психологии, психотерапии), но совершенно не понимает сложности корпоративного управления и масштаба задач, стоящих перед клиентом.

А вот, например, какие задачи стоят: есть компании, в которых финансовый год начинается с апреля, первые три месяца первые лица подводят итоги года и обещают себе, что наступивший год будет более успешным - мы же сделали выводы из года ушедшего, провели ревизию KPI, обновили продуктовую линейку, оптимизировали расходы. Мы - молодцы!

Лето, особенно июль - начало августа почти во всех сферах бизнеса затишье.
А вот со второй половины августа уже подбирается стресс: школа, начало делового сезона, да и собственно сезонные психологические кризисы, которых мало кому удается избежать.

А что мы имеем осенью? И почему, все таки, осень более тяжелое время для всех нас.

Работающим в бизнесе.
1. В большинстве компаний финансовый год совпадает с календарным, а значит получается двойное финансовое планирование -   и итоги года и собственный бюджет. Значит нагрузка, которой подвергается психика осенью, увеличивается в разы. Всем знакома ситуация, когда до конца года надо освоить бюджет, чтобы финансы не урезали в следующем году. Отчетность и подведение финансовых итогов - достаточно ли эффективно мы распорядились.
2. Анализ текущей экономической ситуации - надо понимать поднимут ли налоги в следующем году и насколько. Придется либо урезать ФОТ, который всегда первым попадает под сокращение. Либо поднять цены, а значит пересмотреть договора и подготовиться к переговорам с текущими клиентами. Часть из них откажется работать с нами, значит придется вложить деньги в рекламу и продвижение - сотрудники отдела продаж опять будут говорить о повышении процентов с каждого привлеченного клиента.

3. Отдельная задача так подвести итоги года, чтобы вышестоящим было четко понятно, что платить премию есть за что и мы очень старались. Даже собственник бизнеса, подводя итоги года самому себе тоже должен чувствовать моральное удовлетворение, что год прожить качественно.

4. Тема «Подвести итоги года». Это включает в себя анализ личных планов: «Все ли я успел?», «Со всем ли справился как задумывал?». Очень часто я встречаю кризис обесценивания своих результатов. Наша психика так устроена, что сложности, неуспехи, не сделанное, ошибки мы помним лучше, чем достиж