Фразы, которые выдают кандидата на собеседовании

Не грубые ошибки, а мелочи, после которых интервьюер мысленно ставит галочку. Собрал самые частые.

«Я командный игрок» — говорят все, не значит ничего. Лучше пример: как вы разруливали спор, кого подхватывали, когда горело.

«Мы сделали» на протяжении всего рассказа. Отлично, что вы скромный, но интервьюер так и не понял, что делали лично вы.

«Там был полный бардак» про прошлое место. Даже если правда — вы только что показали, как будете рассказывать об этой компании.

«А можно без камеры?» без объяснения причины. Не фатально, но разговор сразу тяжелее.

«Я изучал это на курсах» вместо «я это делал». Разница огромная, и следующий вопрос будет про практику.

«Это невозможно» в ответ на задачу. Даже если задача действительно странная, сначала разберитесь в условии.

«Ну, это же элементарно» — особенно если дальше вы на этом спотыкаетесь. Высокомерие дорого обходится.

«У меня нет вопросов» в конце. Читается как «мне всё равно, куда я иду».

И моя любимая категория — ответы, которые звучат как уклонение: «в целом», «как бы», «в принципе», «ну, более-менее». Когда их много, складывается впечатление, что человек не уверен ни в чём из сказанного.

Правило простое: конкретика всегда сильнее формулировок, которые подойдут любому.


#вопрос_с_собеса