Кейс. Девушка, 31 год. Сессия 2 — когда смена профессии перестаёт пугать (начало👆)

На первой сессии мы с этой клиенткой разбирали ее личность, таланты и то, что она годами считала своими «слабостями».

Прекрасно справившись с домашним заданием, на вторую сессию она пришла уже с другим состоянием:
не с тревогой, а с интересом.
С вопросом: «А какие вообще у меня есть варианты?»

Мы пошли не в «кем работать», а в карьерные возможности.

🔹 какие профессии вообще существуют сегодня
🔹 какие стратегии развития карьеры бывают
🔹 как выглядит рынок труда именно сейчас
🔹 где востребованность, а где иллюзии.

Когда человек видит реальную картину, страх выбора заметно снижается.

Отдельный важный этап —
мы составили профиль её идеального работодателя.

Не абстрактно, а очень конкретно:
– формат компании
– стиль руководства
– темп работы
– ценности
– уровень свободы и ответственности
– отношение к людям  и многое другое.

Потому что одна и та же профессия может быть счастьем в одной компании
и постоянным стрессом — в другой.

Дальше мы ушли глубже.

Через игры, ассоциации и профориентационные карты
мы выбирали профессии, которые отзываются ей на уровне ощущений, а не только логики.

Далее я предложила ей представить, что у неё есть несколько жизней —
и в каждой она может реализоваться без ограничений, без страха, без «а вдруг не получится».

Она мечтала по-настоящему.
С интересом и радостью😊

Все инсайты, профессии, желания и отклики
мы собрали в матрицу выбора профессии.

Это не список «понравилось / не понравилось»,
а система, где учитываются:
– личность
– ценности
– рынок труда
– работодатель и другие параметры.

В конце сессии я даю домашнее задание —
глубже и осознаннее проанализировать те профессии, которые откликнулись сильнее всего.

На третьей сессии мы будем:
🔹 сопоставлять её личность
🔹 профиль идеального работодателя
🔹 и конкретные профессии.

Чтобы она могла выбрать те направления, в которых она сможет быть собой и развиваться без надлома.

Если у тебя тоже внутри есть вопросы:
– «Куда мне идти дальше?»
– «А какие варианты у меня вообще есть?»
– «А вдруг я снова ошибусь?»

Профориентация — это не про спешку.
Это про ясность, опору и честный разговор с собой.

Напишите мне в личные сообщения и
я расскажу, как проходит профориентация и с чего мы можем начать 🤍

Продолжение этого кейса будет совсем скоро👇