Кейс. Девушка, 31 год. 1-я сессия.

Таланты, которые мы привыкли считать своими слабостями

Сейчас я консультирую по поиску себя в профессии девушку. Ей всего 31 год.
Умная, думающая, с хорошим образованием — и с очень знакомым состоянием внутри.

На первой сессии, где мы разбирали личность, я задаю ей простой вопрос:
— Как ты сама видишь свои слабые стороны?

И вот что она сказала:

— «Я слишком много думаю»
— «Мне сложно быстро принимать решения»
— «Я всё анализирую и сомневаюсь»
— «Я чувствительна к людям и атмосфере»
— «Я не пробивная, не жёсткая».

Говорила — и будто извинялась за себя.

А теперь мой взгляд со стороны как работодателя.

🔹 «слишком много думаю» → сильная аналитика и системное мышление
🔹 «долго принимаю решения» → умение видеть риски и последствия
🔹 «сомневаюсь» → внутренняя ответственность и осознанность
🔹 «чувствую людей» → высокий эмоциональный интеллект
🔹 «не жёсткая» → способность выстраивать хорошие отношения в коллективе.

То, что она считала своими минусами, для работодателя оказалось ценными профессиональными качествами.

Почему так происходит?

Мы часто:
– обесцениваем то, что даётся легко
– сравниваем себя с другими
– считаем талантом только «яркое» и «громкое»
– привыкаем к своим сильным сторонам и перестаём их замечать.

А именно в них —
основа профессии, которая подходит нам по-настоящему.

Моя профориентация — это не только про то, «кем быть».

Это про:
– понять, как вы устроены
– увидеть свои реальные сильные стороны
– перестать воевать с собой
– и начать опираться на то, что уже есть.

Иногда достаточно одного честного взгляда со стороны,
чтобы «слабости» вдруг стали опорой.

Если ты сейчас думаешь: «У меня нет талантов», скорее всего, они есть.
Просто ты считаешь их обычными.
Или неудобными.
Или «недостаточно хорошими».

Я приглашаю тебя разобраться со своими талантами и личностью на профориентации или карьерной консультации.

Спокойно.
С уважением к твоему пути❤️
Для этого есть 3 встречи по 2 часа.

Напишите мне в личные сообщения
и мы посмотрим на тебя глубоко и всесторонне.  🤍

P.S. На 2-ой сессии с девушкой будем разбираться в рынке труда, в типах профессий, видах карьеры, формировать портрет идеального для нее работодателя.
Продолжение следует 👇