Хочу сменить работу, но не понимаю что именно не нравится

Иногда человек говорит: «Я хочу сменить работу».

А когда начинаешь разбираться, оказывается, что сама работа ему вообще-то нравится.

Не нравится начальник.
Не устраивает компания.
Нет ощущения развития.
Зарплата перестала соответствовать ожиданиям.
Надоел один и тот же круг задач.

И тут возникает важный вопрос: вам действительно нужно менять профессию или достаточно изменить что-то внутри своей профессиональной траектории?

Потому что между «остаться на своей позиции» и «начать всё с нуля в новой профессии» есть много вариантов.

Рассмотрим самые частые.

1. Не нравится компания.
Сложный коллектив, смена руководства, непонятные цели, бесконечная бюрократия. Иногда проблема действительно не в профессии, а в месте, где вы её реализуете. Тогда стоит искать другую компанию.

2. Не нравятся задачи.
Несколько лет вы делаете примерно одно и то же и уже не чувствуете интереса. Можно обсудить с руководителем новые задачи, расширение зоны ответственности или переход в смежную роль.

3. Не устраивает уровень.
Вы уже решаете задачи уровнем выше своей позиции, но не хватает полномочий, самостоятельности и возможности влиять на результат. Возможно, пришло время двигаться на следующий уровень.

4. Не подходит сама профессия.
Задачи в целом больше не интересны, сложно наращивать экспертизу, пропало ощущение смысла. Тогда действительно стоит исследовать новое направление.

Поэтому на карьерной консультации я не начинаю с вопроса «какую профессию вам выбрать».

Сначала разбираемся, "что именно хочется изменить и что из уже накопленного опыта можно использовать дальше".