Должна ли работа приносить удовольствие?

"Мне важно чтобы работа нравилась" я часто слышу такое требование к профессии. А что если работа не приносит удовольствия каждый день? Значит ли это что вы выбрали не ту специальность?

Те, кто считают что работа в первую очередь должна радовать, часто ждут что она должна состоять только из приятных моментов. Но в реальности так быть не может. Сложные коллеги, сорвавшиеся сделки и множество самых разных моментов, из которых состоит день. Такой подход может быстро разочаровать и демотивировать. Ведь сталкиваясь с рутиной или рабочим конфликтом человек может решить что это не та должность, не та компания.

Сторонники противоположного взгляда на работу упускают то, что работа может приносить кроме денег еще и чувство профессиональной реализации, уверенность в своих силах, чувство сопричастности к созданию чего-то важного. Ведь на работе мы проводим треть своей жизни, а кто-то и больше, так почему бы не выбрать такую работу, которая дает кроме дохода что-то еще для души?

Для меня хорошая работа не та, на которой каждый день приятно и легко. В ней вполне могут быть рутина, неудачи, конфликты и усталость.

Но в целом она должна давать ощущение, что вы занимаетесь чем-то, что соответствует вашим ценностям, развивает вас и позволяет чувствовать себя на своём месте.

А что для вас важнее в работе: удовольствие, смысл, развитие, деньги или что-то другое?