👥 Рынок труда: Демографический дефицит и инфляция

Исторически низкая безработица создает «рынок кандидата», что провоцирует спираль зарплатной инфляции. Компании вынуждены повышать оплату, чтобы удержать персонал.

• Рост издержек на персонал опережает рост производительности труда.
• Давление на маржинальность бизнеса в трудоемких отраслях.
• Необходимость инвестиций в автоматизацию для компенсации нехватки людей.

Что это значит для нас: В условиях дефицита кадров фокус смещается с найма на удержание через автоматизацию процессов.