🚩Что делать, если работодатель не предоставляет вам все положенные выплаты?
Для начала необходимо признать Ваши отношения с работодателем трудовыми. Что для этого требуется:
🔺️1. Проконсультироваться по вашей ситуации и заключить договор на оказание юридических услуг с нашей компанией.
Договор оказания юридических услуг мы можем подписать в удаленном формате. Приезжать для этого к нам в офис не обязательно. Подписанный с нашей стороны договор мы направляем вам на электронную почту или через мессенджер и вы в ответном письме высылаете нам скан или фото подписанного с вашей стороны договора.
При необходимости можем отправить подписанный договор (в двух экземплярах) вам в любой город. Соответственно, с вашей стороны потребуется обратным письмом направить нам подписанный вами экземпляр договора.
🔺️2. Собрать необходимые документы ( https://max.ru/c/-71595791007859/AZzcUr3ZLW4 ), прислать нам на эл почту или в мессенджере
🔺️3. На основе предоставленных документов мы готовим мотивированное исковое заявление в суд, необходимый пакет документов и отправляем вам в электронном виде. Вы распечатываете и подписанные документы отправляете через Почту России на адреса, указанные в иске. Почтовый трекер отправки присылаете нам для отслеживания.
🔺️4. Мы отслеживаем прием документов судом, назначение судебного заседания и сопровождаем ваше дело до принятия решения.
Выглядит это так.
Весь процесс мы сопровождаем самостоятельно, без лишнего беспокойства наших доверителей.
Ваше личное участие в судебных заседаниях не потребуется. При поступлении возражения от ответчика, или если суд что-то запросит пояснить или прислать — мы подготовим соответствующий ответ.
Все будет выполнено «под ключ» нашими квалифицированными представителями.
Суд выносит решение и завершает процесс.
Судебная практика складывается так, что суд признает ваши отношения с работодателем трудовыми за весь прошлый период с начала работы по ГПХ.
🔺️5. После получения решения, мы подготовим заявление в суд для отправки исполнительного листа в бухгалтерию работодателя, где Вам пересчитают трудовой стаж, заключат трудовой договор и проведут положенные Вам выплаты (отпускные, больничные и др.)
Стоит отметить, что расходы на юридические услуги (пробивается кассовый чек об оказании услуг) и моральный вред, также будут взысканы в Вашу пользу.
Мы работаем дистанционно со всеми регионами. По каждой проблеме у нас индивидуальный подход. Мы всегда на связи и готовы Вам помочь.
Чтобы получить бесплатную консультацию, пишите нам в личные сообщения по номеру: 89623210124
Для начала необходимо признать Ваши отношения с работодателем трудовыми. Что для этого требуется:
🔺️1. Проконсультироваться по вашей ситуации и заключить договор на оказание юридических услуг с нашей компанией.
Договор оказания юридических услуг мы можем подписать в удаленном формате. Приезжать для этого к нам в офис не обязательно. Подписанный с нашей стороны договор мы направляем вам на электронную почту или через мессенджер и вы в ответном письме высылаете нам скан или фото подписанного с вашей стороны договора.
При необходимости можем отправить подписанный договор (в двух экземплярах) вам в любой город. Соответственно, с вашей стороны потребуется обратным письмом направить нам подписанный вами экземпляр договора.
🔺️2. Собрать необходимые документы ( https://max.ru/c/-71595791007859/AZzcUr3ZLW4 ), прислать нам на эл почту или в мессенджере
🔺️3. На основе предоставленных документов мы готовим мотивированное исковое заявление в суд, необходимый пакет документов и отправляем вам в электронном виде. Вы распечатываете и подписанные документы отправляете через Почту России на адреса, указанные в иске. Почтовый трекер отправки присылаете нам для отслеживания.
🔺️4. Мы отслеживаем прием документов судом, назначение судебного заседания и сопровождаем ваше дело до принятия решения.
Выглядит это так.
Весь процесс мы сопровождаем самостоятельно, без лишнего беспокойства наших доверителей.
Ваше личное участие в судебных заседаниях не потребуется. При поступлении возражения от ответчика, или если суд что-то запросит пояснить или прислать — мы подготовим соответствующий ответ.
Все будет выполнено «под ключ» нашими квалифицированными представителями.
Суд выносит решение и завершает процесс.
Судебная практика складывается так, что суд признает ваши отношения с работодателем трудовыми за весь прошлый период с начала работы по ГПХ.
🔺️5. После получения решения, мы подготовим заявление в суд для отправки исполнительного листа в бухгалтерию работодателя, где Вам пересчитают трудовой стаж, заключат трудовой договор и проведут положенные Вам выплаты (отпускные, больничные и др.)
Стоит отметить, что расходы на юридические услуги (пробивается кассовый чек об оказании услуг) и моральный вред, также будут взысканы в Вашу пользу.
Мы работаем дистанционно со всеми регионами. По каждой проблеме у нас индивидуальный подход. Мы всегда на связи и готовы Вам помочь.
Чтобы получить бесплатную консультацию, пишите нам в личные сообщения по номеру: 89623210124
Просмотры: 98