Про работу, карьерные повороты и вечное «так, и что теперь делать?».
Меня зовут Полина Еремкина. Помогаю людям искать работу и преподаю. Здесь разбираюсь, что делать со своим опытом, желаниями и требованиями работодателей. Свою карьеру тоже строю по ходу дела.
СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.120,0 %+0 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.12▼ 82,9 %было 74
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.1▼ 64,8 %было 3
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 18,7 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 13,4 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.6▼ 59,5 %было 15
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.50,0 %▼ 73,3 п. п.пунктир — было 123,3 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.8,33 %▲ 4,3 п. п.
было 4,05 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.0,3▼ 57,8 %было 0,7
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.3,9 %▲ 1,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
0подписчиков за период
Число подписчиков за период не менялось
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
12просмотров за период▼ 82,9 %
Средний охват поста — 6 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
8,33 %ER = реакции ÷ просмотры▲ 4,3 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 15:13 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Вроде сюр, но если вы регулярно ходите в баню, то получается у вас может быть хорошо развита компетенция управление собой😁
Тут работает связка - замечаю перегруз - планирую отдых - восстанавливаю силы - делаю это регулярно. Получается не просто в баньке лежите, а еще и навыки развиваете.
А это был УПС - умею проводить субботу. До новых встреч 😅💆♀️
После десятков откликов без результата хочется хоть что-то исправить. И резюме обычно первое, что попадает под руку. Переписать обязанности, добавить достижения, ещё раз попросить GPT сделать красиво.
Да, возможно, резюме действительно стоит отредактировать. Но сначала я бы спросила, какой у вас образ результата? Что должно измениться после этих правок? Вы анализируете воронку?
Хочется, конечно, получить работу. Но между отправленным резюме и оффером есть несколько этапов, и важно понять, на каком из них поиск останавливается.
50 откликов без приглашений и 50 откликов с несколькими финальными интервью — разные ситуации.
Если приглашений нет, стоит посмотреть, на какие вакансии вы откликаетесь и насколько в резюме опыт понятен и сопоставим с вакансией. Если вас регулярно зовут на встречи, но дальше не складывается, нужно разбираться уже в том, что происходит на интервью. Очередная правка резюме может вообще не затронуть причину.
Поэтому у каждого изменения должна быть своя задача.
Например, вы хотите перейти в управление проектами, но нужный опыт приходится собирать по кусочкам из нескольких мест работы. Тогда задача - показать, какими проектами вы управляли, за что отвечали и каких результатов достигли. Чтобы работодателю было проще увидеть связь между вашим опытом и его задачами.
Поправили - проверяем, что изменилось. Собираем цифры, друзья. Стали ли чаще приглашать на подходящие вакансии? Начали ли приходить предложения по нужному направлению? Или откликаемся дальше и получаем тот же результат?
Иначе можно переписать резюме, сделать ещё 50 откликов, потратить несколько недель и прийти к выводу, что hh не работает. При этом так и не понять, что именно мы пытались исправить.
Это не значит, что каждый отказ - ваша ошибка. На стороне работодателя тоже есть обстоятельства, которых вы не видите. Но посмотреть на свои действия и проверить, что можно изменить, всё-таки в наших силах.
Я бы начала с простой фразы - после этих изменений я ожидаю, что… Если пока сложно её продолжить, стоит сначала разобрать сам поиск.
Как выстраивать стратегию поиска, поговорим в следующих частях. Ставьте лайк, если интересно ❤️👍
