История успеха: из офиса в свободное плавание

Сегодня делюсь историей подписчика. Марина работала менеджером 5 лет, но чувствовала выгорание. Мы не стали резко увольняться. Вместо этого она 3 месяца качала 'горизонтальный' навык — аналитику данных, параллельно работая. В итоге она нашла позицию, где совместила экспертизу в менеджменте с новыми данными. Итог: рост зарплаты на 40% и удаленка. Карьера — это проект, а не случайность. Кто еще планирует смену вектора в этом году?