Почему горизонтальный рост — это не деградация

В корпоративной культуре нас приучили, что рост — это только вверх (менеджер -> директор). Но в современном мире T-shaped специалист часто растет вширь, осваивая смежные дисциплины. Это делает вас неуязвимыми на рынке труда. Вы не просто винтик, вы — мультиинструменталист. Как вы считаете, какой навык из 'соседней' сферы сейчас самый важный?