Охрана труда для кадровика

Кадровик не отвечает за охрану труда целиком. Но именно через него проходят документы, из-за которых штрафуют.

Точки пересечения:
→ направление на предварительный медосмотр — до подписания договора;
→ отстранение от работы без заключения, оформленное приказом;
→ ознакомление с результатами спецоценки под подпись;
→ инструктажи и журналы;
→ периодические медосмотры по графику, а не «когда вспомнили».

Допуск к работе без обязательного медосмотра — отдельный и дорогой состав нарушения.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#медосмотр #охранатруда #соут

Кадровик не отвечает за охрану труда целиком. Но именно через него проходят документы, из-за которых штрафуют.

Точки пересечения:
→ направление на предварительный медосмотр — до подписания договора;
→ отстранение от работы без заключения, оформленное приказом;
→ ознакомление с результатами спецоценки под подпись;
→ инструктажи и журналы;
→ периодические медосмотры по графику, а не «когда вспомнили».

Допуск к работе без обязательного медосмотра — отдельный и дорогой состав нарушения.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#медосмотр #охранатруда #соут

Кадровик не отвечает за охрану труда целиком. Но именно через него проходят документы, из-за которых штрафуют.

Точки пересечения:
→ направление на предварительный медосмотр — до подписания договора;
→ отстранение от работы без заключения, оформленное приказом;
→ ознакомление с результатами спецоценки под подпись;
→ инструктажи и журналы;
→ периодические медосмотры по графику, а не «когда вспомнили».

Допуск к работе без обязательного медосмотра — отдельный и дорогой состав нарушения.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#медосмотр #охранатруда #соут

Кадровик не отвечает за охрану труда целиком. Но именно через него проходят документы, из-за которых штрафуют.

Точки пересечения:
→ направление на предварительный медосмотр — до подписания договора;
→ отстранение от работы без заключения, оформленное приказом;
→ ознакомление с результатами спецоценки под подпись;
→ инструктажи и журналы;
→ периодические медосмотры по графику, а не «когда вспомнили».

Допуск к работе без обязательного медосмотра — отдельный и дорогой состав нарушения.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#медосмотр #охранатруда #соут

Кадровик не отвечает за охрану труда целиком. Но именно через него проходят документы, из-за которых штрафуют.

Точки пересечения:
→ направление на предварительный медосмотр — до подписания договора;
→ отстранение от работы без заключения, оформленное приказом;
→ ознакомление с результатами спецоценки под подпись;
→ инструктажи и журналы;
→ периодические медосмотры по графику, а не «когда вспомнили».

Допуск к работе без обязательного медосмотра — отдельный и дорогой состав нарушения.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#медосмотр #охранатруда #соут

Кадровик не отвечает за охрану труда целиком. Но именно через него проходят документы, из-за которых штрафуют.

Точки пересечения:
→ направление на предварительный медосмотр — до подписания договора;
→ отстранение от работы без заключения, оформленное приказом;
→ ознакомление с результатами спецоценки под подпись;
→ инструктажи и журналы;
→ периодические медосмотры по графику, а не «когда вспомнили».

Допуск к работе без обязательного медосмотра — отдельный и дорогой состав нарушения.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#медосмотр #охранатруда #соут