Премия или подарок?

Вечная боль руководителя: чем поблагодарить сотрудника — деньгами или подарком?

У меня на этот счёт есть своё мнение.

Большинство людей работают за деньги. Если это менеджер по продажам — он и свой успех мерит деньгами. С одной стороны, человек купит на премию нужную вещь или распорядится по своему усмотрению. Но, как правило, через год он даже не вспомнит, на что её потратил.

С другой стороны — памятный подарок. Возможно, дорогой. Но если он человеку не нужен — он стоит годами в пыли в углу. И только дарственная гравировка напоминает владельцу, что передарить его невозможно.

Однажды меня вызвал учредитель и сказал, что хочет выдать сотрудникам премии или подарки. Спросил, что я думаю.

Я уже давно придерживаюсь мнения: только подарки. Но нужные подарки.

Он спросил: а что, если лучший менеджер получит iPhone Pro Max, второе место — iPad, третье — робот-пылесос?

Я сказала, что это замечательная идея. Провела опрос сотрудников — они подтвердили: идея с подарками нравится.

Потом шеф поинтересовался: а что, если вместо робота-пылесоса подарить Apple Watch? Мне идея зашла.

Он уточнил: если дарить сотруднице — какого цвета, диагональ, цвет ремешка? Какой из подарков я считаю лучшим?

Мы всё обсудили, нашли и закупили подарки. Я была рада, что сотрудникам дарят подарки вместо раздачи денег.

Когда прошло награждение, сотрудники рассмотрели подарки и восторженно поблагодарили шефа.

А в последний день уходящего года шеф пригласил меня к себе. Сказал спасибо за вовлечённость и результаты. И подарил те самые Apple Watch.

Я расплакалась.

И мне всё равно, сколько они стоят и сколько им лет. Самое важное для меня — это благодарность шефа, его внимательность и смекалка при выборе подарка. То, что он заморочился, придумал, подобрал момент и деликатно подарил.

Прошло больше 4 лет. Я до сих пор ношу эти часы. Вспоминаю шефа с любовью.

И если меня спросят: «Деньги или подарок?» — я однозначно скажу: подарок.

А вы как считаете — что важнее: премия или подарок? Делитесь в комментариях.

#управление #мотивация #премияилиподарок #безглянца