Россиян не могут уволить просто за распитие алкоголя на работе.…

Россиян не могут уволить просто за распитие алкоголя на работе. Юристы объяснили, что такого основания нет в Трудовом кодексе. Уволить сотрудника могут за появление на работе в состоянии опьянения, но этот факт необходимо доказать. Одних подозрений начальника недостаточно, хотя подтвердить нарушение можно не только медосвидетельствованием.