Q&A: Стоит ли откликаться на вакансию, если вы не подходите по 2 пунктам из 10?

Частый вопрос в личке: 'Я не знаю Docker, стоит ли подаваться?'. Ответ: Да! Описание вакансии — это список пожеланий, а не жесткий фильтр. Если вы закрываете 70-80% требований, вы уже сильный кандидат. Рекрутеры ищут адекватного человека, который быстро учится, а не идеального робота. Продавайте свой потенциал, а не соответствие чек-листу.