МИНТРУД: ПРИ ВРЕМЕННОМ ПЕРЕВОДЕ БЕЗ НОВЫХ ФАКТОРОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ МЕДОСМОТР НЕ НУЖЕН

Минтруд разъяснил, когда при временном переводе работника по ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ не требуется дополнительный медосмотр.

По мнению ведомства,

направлять работника на дополнительный периодический медосмотр не нужно, если перевод оформляют без расторжения трудового договора, вредные и опасные факторы, выполняемые работы не меняются, а срок очередного осмотра еще не подошел.

Если работника переводят на другую профессию, где он будет работать с иными вредными или опасными факторами, по которым нет заключения об отсутствии противопоказаний, обязательные медосмотры нужно проходить с учетом всех факторов воздействия.

Минтруд также напомнил:

возможность учесть результаты ранее проведенных обследований не отменяет обязанности работодателя организовать обязательный медосмотр.

Это значит лишь то, что медорганизация в некоторых случаях может использовать прежние результаты.

Письмо Минтруда: https://www.kontur-extern.ru/info/normativ/document/8/500194-pismo-mintruda-rf-ot-15-05-2026-n-15-2-oog-830