КАК АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА МОЖЕТ ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

Аутстаффинг – это использование физического или интеллектуального труда работников, официально трудоустроенных в другой компании.

Такое кадровое решение позволяет заказчику иметь полноценный штат сотрудников, работающих на его территории. При этом формально они зарегистрированы в другой организации.

Опыт показывает, что использование аутстаффинга может существенно снизить административные и финансовые затраты и ускорить развитие компании.

В России эта практика получила широкое распространение и продолжает развиваться. Минусов у нее нет, если она делегирована добросовестными провайдерами.

https://hr-portal.ru/blog/kak-autstaffing-personala-mozhet-povysit-effektivnost-biznes-processov