ПРИНЯТЬ НОВОГО СОТРУДНИКА МОЖНО УЖЕ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ОТПУСКА УВОЛЬНЯЮЩЕГОСЯ

Вопрос:

Наш сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением, можем ли мы сразу, в первый день отпуска, принять на эту ставку нового сотрудника до дня увольнения нашего сотрудника, или нужно ждать окончания отпуска, когда освободится ставка??

Ответ:

Полагаем, что можете, поскольку фактически трудовые отношения с сотрудником, которому предоставлен отпуск с последующим увольнением, прекращены (сотрудник не имеет права отозвать свое заявление об увольнении после даты начала отпуска, а, следовательно, не выйдет на работу после его окончания), расчет с ним произведен, увольнение оформлено.

Источник: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/251376