СОТНИ ОТКЛИКОВ БЕЗ ОТВЕТА: ПОЧЕМУ РОССИЯНЕ ВСЁ ЧАЩЕ ОБРАЩАЮТСЯ К РАБОТОДАТЕЛЯМ НАПРЯМУЮ

Из-за роста конкуренции за вакансии российские соискатели всё чаще выходят за пределы стандартного отклика: самостоятельно ищут контакты HR-специалистов, пишут им в мессенджеры и уточняют статус после собеседований.

Причиной этого называют десятки резюме на одну позицию и отсутствие обратной связи, с которым, по данным сервисов по поиску работы, сталкивается примерно каждый второй кандидат.

О том, как обстоят дела на рынке поиска работы в России, читайте в статье:

https://dzen.ru/a/arpIced3NgFtM3O8?share_to=max