Горизонтальные связи: почему «просто познакомиться» - это стратегия👆

В прошлую субботу на стратегической сессии #СРМ_Содействие в формате «Завтрак Председателей» мы не просто сверили планы и ресурсы. Мы сделали главное - выстроили горизонтальные связи между молодёжными советами крупнейших предприятий и ведомств Петербурга.

❓Почему это важно для нас как для структуры?

1. Опыт без ошибок. У коллег из РЖД, «Рубина» или «Балтийского завода» уже есть решения, которые мы только ищем.
2. Ресурс. Объединяя усилия с молодежными советами Кировского завода, ОСФР, Газпрома и других - мы усиливаем каждый свой проект.
3. Живые ответы. За одним столом не бывает формальных фраз. Только честный диалог и конкретика.

Мы не были «гостями» на этом завтраке. Мы стали частью системы, где каждый председатель - не просто коллега, а партнёр.

Спасибо командам:
⚙️ Кировский завод
📌 ОСФР по СПб и ЛО
🚆 Октябрьская дирекция тяги ОАО «РЖД»
🔥 Газпром трансгаз Санкт-Петербург
🔱 ОСК «Рубин»
🚢 «Северная верфь»
🏭 Балтийский завод
🤝 Комиссия по молодёжной политике ППО «Газпром Администрация профсоюз»

Горизонталь работает. Продолжение точно следует🤝