📁 Шесть документов для проверки зарплаты

📁 Шесть документов для проверки зарплаты

Сумма в банковской выписке показывает, что поступило. Чтобы понять, что должно было быть начислено, нужен комплект оснований.

📝 Соберите:
1. Трудовой договор и изменения к нему.
2. Расчётные листки.
3. Приказы о стимулирующих и иных спорных выплатах.
4. Табель рабочего времени.
5. Коллективный договор, если он действует.
6. Положение об оплате труда и применимые нормативные акты.

🔎 Для каждого месяца сделайте строку: база, выплата, основание, начислено, удержано, фактически получено.

Если документ отсутствует, запросите его письменно. Недостающая бумага не запрещает обратиться за защитой, особенно если истекает срок обращения в суд.

По статье 136 ТК РФ работодатель должен информировать работника о составных частях зарплаты и основаниях удержаний. Просите расшифровку конкретной строки, а не общий ответ «начислено правильно».

Сохраните чек-лист и начните с одного спорного месяца.

💬 Чат-бот «Юристы рядом»: https://max.ru/id5406432650_bot