📢 Какие изменения ждут иностранных работников в России?

В эфире программы «Паспортный стол. Спрашивали? Отвечаем!» на радио «Милицейская волна» начальник Управления регулирования внешней трудовой миграции МВД России Павел Дутов рассказал о предстоящих изменениях в миграционном законодательстве.

Разбираем основные нововведения, которые важно учитывать как иностранным гражданам, так и их работодателям 👇

🔹 С 1 сентября 2026 года сведения о результатах медицинского освидетельствования иностранцев будут передаваться в единую информационную систему Минздрава. Территориальные подразделения МВД получат доступ к этой информации.

🔹 С 1 января 2027 года иностранцы, работающие в России, должны будут обеспечивать себя и находящихся на их иждивении членов семьи доходом не ниже установленного прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента.

Если работа осуществляется сразу в нескольких регионах, расчет будет производиться исходя из наиболее высокой величины прожиточного минимума среди этих субъектов.

👨‍👩‍👧 Отдельные правила предусмотрены для детей иностранных работников.

Срок их временного пребывания в России сможет продлеваться на период действия патента родителя, но только до достижения ребенком 18 лет и при условии своевременной уплаты авансовых платежей.
После совершеннолетия иностранному гражданину необходимо будет в течение 30 дней покинуть Россию либо самостоятельно оформить патент, оплачивать авансовые платежи и официально трудиться.

🔹 С 1 марта 2027 года изменится минимальный уровень заработной платы для иностранных высококвалифицированных специалистов — он увеличится почти в три раза: с 250 000 до 717 000 рублей.
При этом для специалистов, получивших разрешение на работу до указанной даты, предусмотрен переходный вариант: в зависимости от гражданства они смогут оформить патент либо разрешение на работу.

📌 Иностранным работникам и работодателям стоит заранее учитывать предстоящие изменения и проверить, как новые требования повлияют на конкретную ситуацию.