«75% вакансий не требуют высшего образования» — звучит убедительно. Но есть важный нюанс.

Большая часть таких вакансий приходится на торговлю, доставку, логистику, сервис и рабочие специальности. А вот в юриспруденции, финансах, HR, закупках и управлении диплом о высшем образовании может требоваться уже в 80% вакансий.

И работодатели действительно смотрят на образование: 75% руководителей, HR-директоров и рекрутеров отмечают, что учитывают наличие высшего образования при найме.

Почему? Диплом для работодателя — это не просто «корочка». Высшее образование ассоциируется с умением учиться, анализировать информацию, соблюдать дисциплину, организовывать себя и доводить начатое до результата.

Сегодня примерно четверть людей уверены, что диплом им никогда не понадобится. Но с возрастом таких становится всё меньше. Многие уже к 40–50 годам понимают: отсутствие высшего образования может стать ограничением именно тогда, когда появляется желание расти в должности, менять профессию или претендовать на более квалифицированную работу.

Диплом может не понадобиться сегодня. Вопрос в другом: понадобится ли он вам через 5, 10 или 20 лет?