Немного о масштабах, а не о текучке кадров.

Узкая специализация и профессионализация отрасли

До появления «ПОЛАТИ» (основана в 2014 году) монтаж строительных лесов на российских промплощадках часто выполнялся силами общестроительных рабочих без жестких стандартов. Компания одной из первых вывела монтаж систем лесов и подмостей (СЛИП) в самостоятельное высокотехнологичное направление, доказав крупному бизнесу, что профильный подрядчик выполняет эти работы быстрее, экономичнее и безопаснее. [

2. Собственные учебные центры мирового уровня

Для работы на опасных производственных объектах (ОПО) требуется строгая аттестация по промышленной безопасности и высотным работам. «ПОЛАТИ» создали первый в России масштабный учебный центр для подготовки монтажников строительных лесов. Более того, их центр стал единственным в СНГ, получившим международную аккредитацию CISRS (Construction Industry Scaffolders Record Scheme). Это гарантирует заказчикам, что персонал компании обладает квалификацией мирового уровня, минимизируя риски аварий. [

3. Колоссальный собственный парк оборудования

Газоперерабатывающие заводы и НПЗ — это гигантские объекты со сложной геометрией эстакад, резервуаров и технологических установок. «ПОЛАТИ» обладают крупнейшим на российском рынке парком профессиональных клиновых лесов (тысячи тонн оборудования), что позволяет им закрывать потребности мегапроектов без привлечения сторонней субаренды.

4. Инжиниринг и цифровизация

Монтаж лесов на ОПО — это не просто сборка конструкций, а сложный инженерный процесс. Компания имеет собственный инженерно-конструкторский штат, который:
Проводит предварительный аудит и 3D-моделирование лесов под конкретные установки;

Рассчитывает точные нагрузки с учетом ветровой и промышленной специфики;

Использует цифровые системы контроля задействованного материала, что исключает простои оборудования.

5. Безупречный аудит безопасности (HSE)

Для компаний вроде «Газпром нефть» или «Новатэк» безопасность жизнедеятельности на объекте — главный приоритет. «ПОЛАТИ» создали жесткую внутреннюю систему контроля за соблюдением техники безопасности (включая собственную внутреннюю службу контроля «112» на объектах). Нулевой травматизм позволяет им легко проходить строжайшие квалификационные отборы нефтегазовых холдингов.