Опубликовано постановление Конституционного Суда РФ №59-П от 13.10.2026.

Рассматривается вопрос о выплатах работнику компенсации при увольнении если такая компенсация предусмотрена трудовым договором.
В постановлении много написано про злоупотребление правом и свободу договора (здесь привет тем, кто утверждает, что злоупотребление в трудовом праве отсутствует). В этой части рассматриваемое постановление далеко выходит за рамки собственно выплат.
Подробный обзор судебного акта Конституционного Суда РФ дам сегодня вечером на своем канале в рутубе и в МАХе