От положенного — к заработанному. Ваши права на работе, бесплатное обучение новой профессии, поддержка государства для тех, кто ищет работу или открывает своё дело. Простым языком, шаг за шагом, с официальными источниками. Материалы не являются юридической консультацией.
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.20,0 %+0 с 30 октября
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.21у постов за период
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.0у постов за период
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.61▼ 19,4 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.28▲ 12,4 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.5 497▲ 4,2 %было 5 274после входа
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.28,6 %▲ 0,7 п. п.пунктир — было 27,9 %после входа
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.2,87 %▼ 0,2 п. п.
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.4,1▼ 15,4 %было 4,9после входа
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.2,4 %▼ 2,4 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
0подписчиков с 30 октября
Число подписчиков за период не менялось
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
678 845просмотров за период▼ 11,5 %
Средний охват поста — 5 497 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 21:24 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Новая профессия за счёт работодателя: как работает ученический договор
Хотите освоить новую профессию? Один из инструментов — ученический договор: организация обучает вас и платит стипендию.
Как это работает • Заключить его вправе организация — со своим работником или с человеком, который ищет работу. • Стипендия — не ниже МРОТ. Работу на практических занятиях оплачивают по расценкам. • Пока действует договор, вас не привлекают к сверхурочной работе и не направляют в командировки, не связанные с учёбой. • Успешно отучились и устраиваетесь к тому же работодателю — испытательный срок не устанавливают.
Чтобы стипендия осталась вашей В договоре указывают квалификацию, срок учёбы и срок работы после неё. Если без уважительных причин не выполнить обязательства, например не выйти на работу, по требованию работодателя стипендию и расходы на обучение придётся вернуть.
Первый шаг Спросите в отделе кадров про ученические договоры, в проекте проверьте срок отработки.
Знания, полученные своим трудом, остаются с вами на всю жизнь.
Это общая информация, не юридическая консультация: в сложном случае обратитесь в трудовую инспекцию через онлайнинспекция.рф. Источник: Трудовой кодекс РФ, ст. 198–207. Перешлите тому, кому это поможет.
4 ноября позвали на работу: двойная оплата или день отдыха — выбор за вами
4 ноября — нерабочий праздник. Если зовут выйти на работу, Трудовой кодекс защищает и ваш отдых, и оплату.
Как привлекают • Письменным распоряжением работодателя. • Как правило — с вашего письменного согласия. Исключения (аварии, непрерывные производства, обслуживание населения и др.) перечислены в ст. 113 ТК. • Женщин с детьми до 3 лет и людей с инвалидностью — только без медицинского запрета и с ознакомлением под роспись с правом отказаться. Беременных не привлекают. Другие категории — в ст. 259 ТК.
Сколько платят Не менее чем в двойном размере. Расчёт для сдельщиков, ставок и оклада — ст. 153 ТК.
Выбор за вами По вашему желанию вместо этого могут дать другой день отдыха: работу оплатят в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Взять его можно в течение года или присоединить к отпуску.
Первый шаг Сообщите выбор письменно, сверьте расчётный листок.
Праздник — время семьи, и отданный работе день закон велит оплатить честно.
Это общая информация, не юридическая консультация: в сложном случае обратитесь в трудовую инспекцию через онлайнинспекция.рф. Источник: Трудовой кодекс РФ, ст. 112, 113, 153, 259. Перешлите тому, кому это поможет.
Помещение для своего дела: льготная аренда государственного имущества
Ищете помещение для своего дела? Власти утверждают перечни государственного и муниципального имущества для малого и среднего бизнеса — его предоставляют на долгосрочной основе, в том числе по льготным ставкам аренды. Своё дело — труд, который кормит семью.
Что записано в законе • Имущество передают во владение или пользование — платно, бесплатно или на льготных условиях. • Перечни ежегодно дополняют до 1 ноября, публикуют в СМИ и размещают в интернете. • Имущество используют только по целевому назначению.
Кто может обратиться • ИП и компании, которые отвечают критериям малого и среднего бизнеса по ст. 4 закона № 209-ФЗ. • Самозанятые без статуса ИП, которые платят налог на профессиональный доход, — закон разрешает и им обратиться за такой поддержкой (ст. 14.1). Есть ограничения и основания для отказа — полный перечень в ч. 3–5 ст. 14 закона.
Что делать вам 1. Найдите перечень имущества для малого бизнеса на официальном сайте вашего региона или муниципалитета. 2. Изучите условия программы и соберите документы, которые подтверждают, что вы им соответствуете. 3. Подайте заявку. О решении вам обязаны сообщить в течение пяти дней со дня его принятия.
Это общая информация, не юридическая консультация: в сложном случае обратитесь в орган вашего региона или муниципалитета, который отвечает за поддержку предпринимательства. Источник: ст. 14, 14.1 и 18 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ Перешлите тому, кому это поможет.
Подтвердили квалификацию за свой счёт? Часть денег вернёт налоговая
Сдали независимую оценку квалификации и оплатили её сами — часть расходов можно вернуть через налоговый вычет. Подтверждённая квалификация — честное свидетельство вашего труда и опыта.
Условия • Вы налоговый резидент РФ и платите НДФЛ — например, с зарплаты. • Вы сами оплатили оценку своей квалификации на соответствие требованиям к квалификации в организации, которая проводит её по законодательству РФ.
Сколько вернут Учитывают фактические расходы, но в пределах общего лимита 150 000 ₽ за год — вместе с расходами на своё обучение, лечение, спорт и другими социальными вычетами (кроме обучения детей и дорогостоящего лечения). Какие расходы учесть в пределах лимита, вы выбираете сами. При ставке 13% это до 19 500 ₽ за год, но не больше уплаченного налога.
Как получить 1. Сохраните договор и документы об оплате оценки. 2. После окончания года подайте декларацию 3-НДФЛ в личном кабинете налогоплательщика.
Это общая информация, не юридическая консультация: в сложном случае обратитесь в налоговую инспекцию или через личный кабинет налогоплательщика на nalog.gov.ru. Источник: подп. 6 п. 1 и п. 2 ст. 219, п. 3 и 6 ст. 210 Налогового кодекса РФ Перешлите тому, кому это поможет.
Зарплата — не реже чем каждые полмесяца: сроки и расчётный листок
По общему правилу Трудового кодекса зарплату выплачивают не реже чем каждые полмесяца. Когда знаешь свои даты, бюджет семьи планировать спокойнее.
Что записано в законе • Конкретные дни выплаты устанавливают правила внутреннего трудового распорядка, коллективный или трудовой договор — не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который зарплата начислена. • День выплаты выпал на выходной или праздник — платят накануне. • Отпускные — не позднее чем за три дня до начала отпуска. • При каждой выплате работодатель обязан письменно сообщить, из чего сложилась сумма, что удержано и почему, сколько всего к выплате. Это расчётный листок. • Хотите получать зарплату в другом банке — сообщите письменно не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты.
Для отдельных категорий работников федеральный закон может установить иные сроки.
Что делать вам 1. Найдите даты выплаты в трудовом договоре или правилах распорядка. 2. Сверяйте расчётный листок с поступившей суммой. 3. Деньги пришли позже срока — о компенсации за задержку тоже обязаны сообщить в листке.
Это общая информация, не юридическая консультация: в сложном случае обратитесь в Государственную инспекцию труда (онлайнинспекция.рф). Источник: ст. 136 Трудового кодекса РФ Перешлите тому, кому это поможет.
Самозанятым — вычет 10 000 ₽: налог фактически 3% вместо 4%
Каждый, кто встаёт на учёт как самозанятый, получает налоговый вычет — до 10 000 ₽. Просить его не нужно: налоговая применяет его сама. Своё дело начинается с первого честного чека — и государство помогает сделать первые шаги легче.
Как это работает • Обычная ставка — 4% с доходов от людей и 6% с доходов от ИП и компаний. • Пока вычет не израсходован, налог уменьшают на 1% дохода от людей и на 2% дохода от ИП и компаний. На деле вы платите 3% и 4%. • Вычета хватит на 1 000 000 ₽ дохода от людей или на 500 000 ₽ дохода от ИП и компаний.
Что важно знать • Вычет даётся один раз. Если вы снялись с учёта и встали снова, неизрасходованный остаток сохранится. • Среди условий режима: доход за календарный год не больше 2,4 млн ₽ и нет работников по трудовому договору. Полный перечень ограничений — в ст. 4 закона. • Закон о самозанятости действует до 31 декабря 2028 года включительно.
Что делать вам Встать на учёт можно в приложении «Мой налог»; там же формируются чеки, а налог с учётом вычета налоговая посчитает сама.
Это общая информация, не юридическая консультация: в сложном случае обратитесь в налоговую инспекцию или через личный кабинет налогоплательщика на nalog.gov.ru. Источник: ст. 1, 4, 10, 12 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ Перешлите тому, кому это поможет.
Учитесь за свой счёт? Часть денег вернёт налоговая
Курсы, новая профессия, колледж или вуз за свой счёт — часть расходов вернётся через налоговый вычет. Учиться никогда не поздно, а вложение в себя работает на всю семью.
Условия • Вы оплатили своё обучение в организации, у которой есть лицензия на образовательную деятельность. Форма обучения для себя может быть любой: очно, заочно, вечером. • У вас есть доход, с которого удерживают НДФЛ, — например, зарплата.
Сколько вернут Учитывают до 150 000 ₽ за год — общий лимит с лечением, фитнесом и другими социальными вычетами (кроме дорогостоящего лечения и обучения детей). При ставке 13% это до 19 500 ₽ за год, но не больше налога, который вы заплатили.
Как получить 1. Сохраните договор с учебной организацией и документы об оплате. 2. После окончания года подайте декларацию 3-НДФЛ в личном кабинете налогоплательщика. 3. Или раньше — у работодателя: по письменному заявлению, после подтверждения права налоговой. 4. Если учебная организация передала сведения о расходах в налоговую, вычет можно получить в упрощённом порядке — без декларации.
Это общая информация, не юридическая консультация: в сложном случае обратитесь в налоговую инспекцию или через личный кабинет налогоплательщика на nalog.gov.ru. Источник: подп. 2 п. 1, п. 2 и п. 3 ст. 219 Налогового кодекса РФ Перешлите тому, кому это поможет.
Задержали зарплату: компенсация за каждый день и право приостановить работу
Зарплату задержали — работодатель обязан отдать долг и доплатить компенсацию. Ваш труд уже сделан, и плата за него — ваше право.
Что положено за задержку • Не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от долга за каждый день — со дня после срока выплаты по день расчёта включительно. • Вина работодателя не важна. Договор может установить и больший размер.
Если задержка больше 15 дней 1. Письменно известите работодателя, что приостанавливаете работу до выплаты. Свой экземпляр — с отметкой о приёме. 2. На это время сохраняется средний заработок, на рабочем месте можно не быть. 3. Получили письмо, что долг выплатят в день выхода, — выйдите не позднее следующего рабочего дня.
Приостановка не допускается при военном и чрезвычайном положении, для госслужащих, в армии, правоохранительных и аварийно-спасательных службах, на особо опасных производствах и для тех, кто обеспечивает энергию, тепло, воду, газ, связь, скорую помощь.
Это общая информация, не юридическая консультация: в сложном случае обратитесь в Государственную инспекцию труда (онлайнинспекция.рф). Источник: ст. 142 и 236 Трудового кодекса РФ Перешлите тому, кому это поможет.
Лексиома · Работа — от положенного к заработанному
Здесь — всё, что помогает зарабатывать больше и спокойнее: ваши права на работе, бесплатное обучение и поддержка государства для тех, кто ищет работу или открывает своё дело.
Каждый день (время московское) 🕘 9:00 — права на работе: зарплата, отпуск, больничный, увольнение 🕑 14:00 — возможности: обучение, новая профессия, поддержка при поиске работы 🕗 20:00 — своё дело и деньги: самозанятость, ИП, господдержка, налоги простым языком
Каждый факт — со ссылкой на официальный источник. Материалы не являются юридической консультацией.
Все каналы Лексиомы: max.ru/channel_lexiomamedia Перешлите тому, кому это поможет.
Необходимые cookie нужны для работы и безопасности сайта: вход, защита форм, язык, тема и другие. Аналитические cookie Яндекс Метрики и рекламные cookie Рекламной сети Яндекса включаются только с вашего согласия. Нажимая «Принять все», вы даёте согласие на обработку данных cookie-файлов; подробнее — в Политике обработки персональных данных.
Россия