В Салехарде собрали тех, кто готовит кадры для системы

Алена и Андрей из методического отдела поделились итогами стратегической сессии в Салехарде, где представили Росмолодёжь. Это уже четвёртый системный шаг в подготовке кадров. Начинали на «Машуке», продолжили декабрьской сессией на базе КМОЦ «Ямолод» и сменой на «Бирюсе», а теперь встречаемся снова на Ямале.

В Салехарде собрали: представителей органов и организаций системы, вузовского сообщества, корпоративного сектора и студентов ОРМ. Работали в шести лабораториях по обновлению подходов к подготовке специалистов по работе с молодёжью.

Что особенно запомнилось из итогов работы:

📎 Разобрали действующие программы и подходы к подготовке, выявили дефициты и разрывы, определили шаги для синхронизации
📎 Договорились о механизмах интеграции проектного подхода и практических кейсов в образовательный процесс
📎 Каждое решение прошло тройную внешнюю проверку — взаимную оценку команд, сверку с экспертами и требованиями заказчиков
📎 На выходе получили проектные решения и идеи для пилотирования в регионах

И конечно, Северное сияние, которое озарило всё вокруг!

Следующий этап — апробация этих решений и их масштабирование в регионах.

#КакЭтоРаботает