Я — «Карьерный консультант года» 🏆

Вчера я стала победителем второй ежегодной премии «Грани будущего» в номинации «Карьерный консультант года».

Решение было принято единогласно всеми членами жюри. Для меня это большая честь и очень важное профессиональное признание.

Почётный член жюри Светлана Комарова особенно отметила мой системный подход к сопровождению топ-менеджеров, авторскую методологию «Карьера в долгую» и использование цифровых инструментов в работе с клиентами.

В основе моей методологии лежит принцип:
«Сильная карьера не складывается случайно. Она строится как долгосрочная стратегия».
Для меня особенно ценно, что эту философию разделили признанные профессионалы рынка и уважаемые члены жюри.

Я верю, что работа карьерного консультанта не должна ограничиваться решением одной задачи — поиском работы, подготовкой к интервью или выбором следующей позиции.

Карьерный консультант может стать для руководителя личным стратегическим советником: помогать осмысливать накопленный опыт, видеть карьерный потенциал, оценивать риски и возможности, принимать сильные решения и сопровождать человека на разных этапах профессионального пути.

Именно так появилась моя авторская методология «Карьера в долгую». В ней соединились мой 17-летний опыт в HR, управленческий опыт HR-директора, карьерное консультирование, коучинг, психология и профориентация взрослых.

Это система сопровождения руководителей через прошлое, настоящее и будущее: от глубокой диагностики и определения карьерной цели до выхода на рынок, перехода в новую роль, адаптации.

Отдельно жюри отметило мои цифровые компетенции. В 2026 году я внедрила в практику десять ИИ-ассистентов, собственную систему бизнес-трекинга и инструменты для анализа карьерных кейсов. Это позволило сократить объём операционной работы примерно на 60% и уделять больше времени главному — глубокой работе с клиентом и его карьерной стратегией.

Поэтому эту победу я воспринимаю не только как личное достижение, но и как признание самой идеи долгосрочного сопровождения карьеры руководителя.

Особенно символично, что премию проводит моя альма-матер — Школа карьерного менеджмента.

Я благодарю основателя школы @KurbanovaAigun. Именно здесь началось моё профессиональное развитие в карьерном консультировании. Айгюн была моим наставником на курсе «Карьерный консультант» и однажды сказала, что с таким качеством работы я могу стать одним из лучших карьерных консультантов в нашей стране.

Вчера эти слова оказались пророческими.

Благодарю членов жюри за высокую оценку и доверие.

Благодарю коллег — номинантов и финалистов премии — за профессиональную среду, в которой хочется развиваться и становиться сильнее.

Благодарю моих менторов —Аллу Попову и Евгению Тулявко — за сопровождение, поддержку и помощь в масштабировании моей практики.

И, конечно, благодарю своих клиентов. За доверие, смелость принимать непростые карьерные решения и возможность быть рядом в важные моменты их профессиональной жизни.

А ещё сегодня я хочу поблагодарить себя — за то, что однажды выбрала этот путь, продолжала идти вперёд и превратила свою профессиональную практику в большую систему, в которую по-настоящему верю.


Эта победа для меня — признание пройденного пути и одновременно большая ответственность: продолжать развивать методологию «Карьера в долгую», свою практику и профессию карьерного консультанта в нашей стране.