Проверьте себя по короткому списку:
— есть ли одно место, где хранятся все кадровые документы по сотрудникам;
— понятно ли, какие документы вы ведёте регулярно, а какие появляются от случая к случаю;
— знаете ли вы, что уже лежит в папке, а чего не хватает;
— сможете ли за пару минут найти нужный документ по конкретному человеку.
Небольшой компании не нужен архив на сто полок, но порядок нужен: иначе при первой же просьбе вы будете собирать бумаги по памяти. 🗂
Если хотите разобраться, какой минимум документов держать под рукой и как его организовать, посмотрите каталог программ Высшей школы Кадровика.
Посмотреть программы ➡️