Не зря достаточный процент в опросе
https://max.ru/channel_kadrpraktik/AaEXDxi9Cyg
указали одной из трудностей - это сбор пожеланий.
❓Как часто вас не слышат? Или слышат, читают ваши письма - рассылки о том, как надо сделать, а делают совсем не так, как вы просите?
✅Простой пример: вы пишите рассылку в подразделения о предоставлении проекта графика отпусков, где указываете, что нужно согласовать с курирующим направлением в головной организации.
✅А вам присылают без согласования.
Вы возвращаете на доработку? Или сами направляете на согласование?
✳️ Я возвращаю всегда с комментарием о том, что не принято в работу.
➖➖➖➖
🔺 На вебинаре 23.10.2026 по графику отпусков
https://kadrovayapraktika-club.ru/vebinar20261016/
поговорим с вами, как сэкономить время и нервы на этапе сбора пожеланий и какие документы нам помогут в этом