Приняли дела и обнаружили коробку документов без описи? Знакомая точка старта.

Кадровый аудит начинается не с паники, а с порядка действий:
1. Инвентаризация: что вообще есть.
2. Сверка списка сотрудников с договорами и приказами.
3. Проверка обязательных ЛНА и листов ознакомления.
4. Реестр нарушений с оценкой риска и сроков давности.
5. План восстановления: что чиним сегодня, что за квартал.

Курс «Аудит кадровых документов и процедур» — 72 часа и готовые чек-листы.

Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru

#кадровыйаудит #восстановлениекадровогоучета #чеклисткадровика