3 НОЯБРЯ РАБОТАЕМ НА ЧАС МЕНЬШЕ! КОМУ ПОЛОЖЕН СОКРАЩЁННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ?

4 ноября Россия отмечает День народного единства. А значит, 3 ноября 2026 года рабочий день должен быть сокращён на один час!

📌 Кого это касается?

✅ Сотрудников на пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

✅ Тех, кто работает неполный день или на полставки.

✅ Совместителей.

✅ Работников со сменным графиком, если их смена непосредственно предшествует празднику.

Важно! Это правило действует независимо от продолжительности рабочего дня. Даже если вы работаете всего 4 часа, предпраздничный день сокращается на час.

❗ А если работодатель не может отпустить раньше?

Например, на непрерывном производстве или при круглосуточной работе.

В таком случае переработка компенсируется дополнительным временем отдыха либо, с согласия работника, повышенной оплатой.

💰 А зарплата уменьшится?

При окладе сокращение предпраздничного дня не является основанием для уменьшения зарплаты.

Основание: статья 95 Трудового кодекса РФ.

Работодатель отказывается сокращать рабочий день? Это повод проверить соблюдение ваших трудовых прав!

Адвокат Виктория Межирицкая
+7 (927) 262-91-45

#адвокат #юрист #трудовыеправа #трудовоеправо #адвокатсамара #юристсамара #адвокат_межирицкая #коллегияадвокатов #коллегияадвокатов_аргумент