Работать больше ≠ успевать больше. Где заканчивается польза от переработок?

Разберём на примере. Допустим, у вас есть подруга Ирина. У неё свой бизнес. И есть правило, которого она долго придерживается: пока дела не закончены, домой не ухожу.

В 18:00 сотрудники разошлись. Ирина осталась.

В 19:00 отвечала на сообщения.
В 20:00 разбирала документы.
В 21:00 всё ещё была за ноутбуком.

На следующий день — то же самое. И самое обидное: список задач почти не сокращался. Одни дела сменялись другими.

В какой-то момент Ирина поняла: она не успевает больше, сколько бы ни работала. Она просто тонет в задачах.

Почему так получилось?

Ирина пыталась решить проблему количеством часов. Но исследования рабочего времени показывают: чем дольше человек работает, тем меньше отдача от каждого дополнительного часа.

К вечеру накапливается усталость, сложнее концентрироваться, а привычные задачи начинают занимать больше времени.

Тогда Ирина решила изменить не график, а подход.

Теперь утром она выбирает три главные задачи на день. Сначала делает их, а уже потом берётся за остальное.

Если в списке 15 пунктов, это не значит, что все 15 нужно закрыть сегодня. Что-то можно перенести, что-то делегировать, а от чего-то отказаться.

Через некоторое время Ирина заметила: дел меньше не стало, зато сил стало больше, а работа в течение дня — спокойнее. И при этом бизнес не рухнул, а времени на важные задачи стало больше.

Теперь после 18:00 у Ирины начинается обычная жизнь: поход в кафе, прогулка и никаких срочных задач.

👉🏻 Иногда, чтобы успевать больше, достаточно перестать пытаться успеть всё.

🔔 Подписывайтесь на уведомления группы — будем делиться простыми приёмами, которые помогают предпринимателям работать спокойнее и не утонуть в операционке.

Наш сайт | Сообщество ВК