Контрагент предлагает расторгнуть договор. Соглашаться сразу или нет?

«Давайте просто расторгнем договор и разойдемся».
Иногда это действительно самый спокойный вариант.
А иногда предприниматель соглашается на расторжение, а потом обнаруживает, что вместе с договором фактически отказался от важных требований или создал себе дополнительные проблемы.
Перед подписанием соглашения о расторжении стоит понять:
Что именно прекращается?
Какие обязательства уже исполнены?
Что остается неисполненным?
Кто кому должен?
Что происходит с авансом?
Есть ли требования по неустойке или убыткам?
Есть ли претензии к качеству или срокам?
Как стороны будут оформлять передачу результата?
И самое важное:
Закрывает ли соглашение все взаимные требования или после расторжения спор может продолжиться?
Потому что «расторгнуть договор» и «закрыть все вопросы между сторонами» - не обязательно одно и то же.
Иногда предприниматель хочет поскорее прекратить конфликт и подписывает документ, не разобравшись в последствиях.
А уже потом начинает выяснять, можно ли предъявить требование, которое осталось за рамками договоренностей.
Поэтому любое соглашение о расторжении, особенно при наличии финансовых претензий, стоит рассматривать не как формальность, а как юридический документ, который меняет положение сторон.
Если контрагент предлагает расторгнуть договор, а между вами уже есть деньги, претензии или незавершенные обязательства, лучше сначала разобраться в последствиях.

📩 Записаться на консультацию