Буквально неделю назад мне довелось побывать на семинаре, который изменил не только моё представление о своей деятельности, но и навеял некоторые мысли.

Одна из них: если ты не можешь воздействовать на молодое стадо, нужно его возглавить, стать его вожаком.
На эту мысль навеяла работа в команде с молодыми коллегами. Я уже привыкла к тому, что работаю со взрослыми людьми, которые способны хоть и не сразу, но понять векторы развития событий. А тут я столкнулась с чистейшими умами, не способными пока построить логику событий.
В итоге я, пожелав посидеть в стороне, позволила этим молодым ребятам увести себя в неверном направлении другому вожаку. И ведь я видела сразу, что не туда идут... Но роль вожака уже была отдана и молодая особь, получившая эту роль, схватилась за неё мёртвой хваткой.
А ведь каким мог бы быть хорошим результат, если бы вся сила молодой команды пошла в нужном направлении.
Этот урок до сих пор не даёт мне покоя. Нам кажется, что мы красиво уступили место... А по факту мы просто кинули стадо на съедение...
Наверное мы не имеем сейчас на это право...