Что общего между Google, Gallup и производственным заводом в России?

На первый взгляд ничего, но все они приходят к одному выводу.
Результаты компании зависят не только от процессов и технологий, они зависят от состояния людей.

Мы всё ещё привыкли считать человеческий ресурс расходной статьёй.
Самые сильные компании мира уже рассматривают его как стратегический актив.
Вопрос только в том, когда это станет нормой для остальных.