Компании не теряют деньги, их теряет мозг руководителя.

Жестко?
Подумайте сами…
Два директора, один рынок…. Одинаковые бюджеты.

Возьмем даже похожие команды.
Почему одна компания растёт, а другая годами топчется на месте?

Потому что решения принимает не должность, их принимает человек.
Тогда вопрос в том, что решения напрямую зависит от состояния его нервной системы.

В XXI веке конкурентное преимущество не в стратегии, а в способности руководителя сохранять ясность мышления под давлением.