Почему вам отказали после 3-го этапа?

Вы прошли скрининг, выполнили тестовое и блеснули на техническом интервью. А потом — тишина. Чаще всего причина не в ваших навыках, а в 'культурном фите'. Компании на 3-м этапе ищут не просто профи, а того, кто не разрушит текущую динамику команды. Ошибка: отвечать на вопросы как робот. Решение: задавайте встречные вопросы о процессах и проблемах команды. Это показывает, что вы уже примеряете роль на себя. Какой был ваш самый обидный отказ? Делитесь в комментариях.