Письмо рекрутеру: как не попасть в спам

Холодное письмо в LinkedIn работает, если оно не выглядит как шаблон. Забудьте про 'Здравствуйте, я ищу работу, посмотрите резюме'. Пишите по схеме: 1. Комплимент компании или недавнему проекту. 2. Почему вы пишете именно им. 3. Четкое предложение (короткий звонок на 10 минут). Персонализация — это ваш ключ к ответу. Вы когда-нибудь получали работу через холодный контакт?