Почему вам отказали после 3-го этапа?

Вы прошли скрининг, сдали тестовое и очаровали команду. Но на финале — тишина или вежливый отказ. Чаще всего причина не в навыках, а в «культурном мэтче». Компании на последних этапах ищут не просто профи, а человека, который не развалит их процессы. Возможно, вы показали слишком много независимости там, где искали командного игрока, или не задали ни одного вопроса про боли бизнеса. Какой самый обидный отказ был у вас? Делитесь в комментариях, разберем, что пошло не так.