🧠 Этика: когда алгоритм становится судьей

Использование ИИ в HR-процессах и банковском скоринге — это не про эффективность, а про скрытую предвзятость данных. Если алгоритм обучен на исторических данных, он воспроизводит наши старые стереотипы. Как сделать ИИ «честным», если мы сами не до конца понимаем свои критерии справедливости?