😎 HR-новости сезона 😎

Предлагаю небольшой обзор повестки hr- бизнес мероприятий начала весны.

❗️Не прекращаются жаркие обсуждения рынка труда. Общей экономической стагнации. И что здесь новенького?
🖋 Востребованность продажников продолжает расти. Наметился тренд перехода в эту сферу из других смежных. Например, ....hr!) Эйчары прекрасно общаются и ведут переговоры, умеют продавать как никто сложные вакансии....начали осваивать новые более высоко оплачиваемые горизонты.

🖋 Количество соискателей на рынке труда преувеличено. Причина: многие сейчас создают отдельные резюме под разные вакансии. Этот подход успешен для поиска, но искажает статистику рынка в целом.

❗️Впервые на hr-конференции слышу доклад про корпоративную политику. Что в корпорациях усилилась конкурентная борьба между подразделениями и сотрудниками за ресурсы. И эта история не в плюс результату. А вы наблюдаете этот тренд в своей компании?

❗️В политике, эмоциях и текущих оптимизациях все забыли про....стратегию! Про стратегический маркетинг. Он помогает продавать больше не только потом, а и сейчас.

❗️ Снова заговорили про труд. Про Результат из труда, а не из воздуха. Про значимость своего системного планового развития, прокачки навыков, получения результатов и денег, как следствие. Отмечаю такие глаголы: Действовать! Делать! И этот тренд радует.

Ничто не возникает из ничего и не исчезает бесследно!

Вспомнилась книга "Возвышенное и земное". Про Моцарта. Про развитие его таланта. С 3 лет он начал заниматься музыкой. По несколько часов в день. Не чувствовал усталость, т.к.любил музыку, стремился к ней. И вот результат. В пять он написал свои первые произведения. А всего за свою 35-летнюю жизнь - около 626 шедевров. Моцарт оооочень много трудился! Оттачивал свой талант! И наслаждался своей деятельностью!

Друзья! Для укрепления профессиональной уверенности и шлифовки скилов предлагаю супер-упражнение. Напишите 100 молодец - результатов на текущем месте работы. Важно написать именно 100!!! Это полезная временная инвестиция! Вдохновляющих открытий вам!

#твойhr #hr #трендырынкатруда #рыноктруда