🎵 Дефицит кадров в России на линейных позициях: что скрывает срок закрытия вакансии

Почему дефицит кадров в России на линейных позициях не виден в сроке закрытия вакансии и какие метрики HR считать вместо него: выходы на смену, явка, удержание первой недели.Руководитель склада говорит HR: «Людей нет, отгрузки срываются». HR открывает отчёт, а там вакансии комплектовщиков закрыты в срок, и чаще всего правы оба. Я работаю с линейным персоналом - грузчиками, комплектовщиками, разнорабочими, уборщиками - и вижу этот спор постоянно. Дефицит кадров в России на таких позициях почти не виден в привычных HR-метриках, потому что они считают не то, что болит у объекта.